14 июля - День хаоса и беспорядка

В сложном современном мире, полном стрессов и повседневных забот, человеку бывает иногда трудно соблюдать упорядоченный уклад жизни, содержать в порядке дом или квартиру. Часто этот процесс выходит из-под контроля, доставляя человеку осознанием неспособности поддержать порядок дополнительный душевный дискомфорт. На этом фоне ежегодно 14 июля, благодаря американке Эдриенн Сью Куперсмит, отмечается весьма необычный праздник – это День хаоса и беспорядка.

Учреждение подобного праздника трактуется неоднозначно, и вкладывают в объяснение его значения разный смысл. С одной стороны, учреждение праздника, посвящённого хаосу, косвенно ассоциируемым с силами зла. С другой стороны, обращение к теме хаоса, отсылает нас к ещё древним теориям происхождения мира, созданного из этого самого хаоса или из ничего.

Способность человека осознать хаос в абсолютном значении, которое вкладывается в него религией или философскими школами, ограничена. Однако на бытовом уровне хаос в сознании человека есть не что иное, как противопоставление порядку, то есть прямая его противоположность. Уклад жизни человека подчинён определённым правилам, другими словами, упорядочен. Это касается и выстраивания отношений с другими людьми, и обустройства самой материальной жизни вокруг себя.

Мы привыкли думать, что порядок - это хорошо и правильно. Всегда пытаемся все упорядочить и подстроить этот мир под свои системы. Однако, мы забываем, что природа на деле хаотична и это неспроста.

Есть много примеров и историй, которые наглядно показывают, что хаос - это не только беспорядок. Это многообразие, непредсказуемость и его можно использовать с пользой.

В доказательство мы приводим вам три факта:

- хаос можно использовать как оружие на поле сражения. Один из способов достижения победы заключается в том, чтобы призвать вашего соперника к проигрышу. В шахматах, боксе, политике и других конкурентных ситуациях можно выиграть, используя хаос в качестве оружия;

- хаос заставляет нас быть внимательными. Благодаря упорядоченности и автоматизации процессов мы здорово облегчаем себе жизнь и делаем меньше мелких ошибок. Пилотам самолетов не приходится постоянно держать штурвал, поскольку можно включить режим автопилота;

- хаотичная система устойчивее упорядоченной. В стремлении к порядку мы строим целые системы, которые по итогу оказываются совершенно нежизнеспособными. Естественный природный хаос и многообразие на деле гораздо лучше, чем порядок.

Рассмотрим также и другую сторону.

Одни называют беспорядок в доме хаосом, другие - проявлением творческой натуры. Ученые выяснили, что бардак может влиять на эмоциональное состояние. Причем не лучшим образом. Зачастую беспорядок является причиной стресса.

Профессор психологии Джозеф Ферарри провел исследование среди трех групп людей: студентов, среднего возраста в промежутке от 20 до 30 и пожилых людей. В первую очередь ученый выяснял, какую роль в жизни испытуемых играет прокрастинация, а затем определил их отношение к беспорядку.

Он пришел к выводу, что прокрастинация и беспорядок имеют прямую взаимосвязь. Кроме того, с возрастом все больше людей испытывают упадок сил из-за бардака и захламленности. Хаос вокруг вызывает определенную реакцию со стороны организма: повышение уровня кортизола, гормона стресса. В основном это наблюдалось у женщин.

При этом нельзя сказать, что результаты исследования применимы абсолютно ко всем людям. Некоторых участников абсолютно не раздражала ни разбросанная в коридоре обувь, ни бумага на столике. Имело место в исследовании и гендерное различие: женщины гораздо чаще испытывали стресс от бардака, чем мужчины.

Получается, что захламленное пространство может приносить не только неудобства в жизни, но и нагрузку на наше эмоциональное состояние. Поддерживать относительный порядок можно и это не так уж сложно. В первую очередь, необходимо максимально избавиться от хлама в доме. Это одежда, которую вы не носите, стопки старых журналов и газет, излишек посуды, сувениры и прочие мелочи. Подойдите к разбору вещей с должным вниманием. Подумайте, действительно ли вам нужен тот или иной предмет.Не приносите в дом лишнего. Чем меньше вещей, тем легче поддерживать квартиру в хорошем состоянии. Гораздо легче протереть пустые полки, чем захламленные.

Вольно или невольно, мы проявляем свой характер через внешние признаки, и наш рабочий стол может многое рассказать о нас. Кто же вы, если судить по порядку на вашем столе? Экран монитора теряется за грязными кружками из-под кофе и разбросанными бумагами? Или ваш рабочий стол - мечта минималиста? Вот пять основных типов организации рабочего пространства. Какой из них ваш?

Беспорядок

У любителей беспорядка на рабочем месте царит живописный хаос, стол часто бывает заставлен безделушками и личными вещами. Такие люди чаще бывают экстравертами и более доброжелательно относятся к коллегам. Если они могут сами выбрать себе место, им удобнее и веселее сидеть в самом оживленном месте офиса.

Минимализм

Любите порядок и записки-напоминалки? Возможно, вы минималист. Но тот факт, что минималисты не терпят беспорядка, еще не говорит о том, что они не могут быть экстравертами. Склонность к минимализму, скорее, свидетельствует о добросовестности, дисциплинированности и осторожности. Минималистов отличают трудолюбие, надежность и целеустремленность; они обожают все структурировать и планировать.

Территориальный захват

Некоторые сотрудники стремятся захватить себе побольше офисного пространства. Со временем они могут начать претендовать и на пространство других сотрудников: то оставят пальто на свободном стуле, то замусорят свое рабочее место так, что часть хлама окажется на чужих столах. Такие люди предпочитают стол в центре помещения и могут проявлять больше агрессии в отношении своего физического пространства. Стоит ли об этом беспокоиться? Если вы сидите рядом с таким "захватчиком", пожалуй, вы будете благодарны судьбе за перегородку между вашими столами.

Отпечаток личности

У вас на столе - коллекция любимых книг и журналов? А как насчет поделок, сувениров или фотографий из путешествий? Не исключено, что вы любите персонализировать рабочее пространство. Простое, стильное или необычное рабочее место свидетельствует о высокой степени открытости, а это значит, что вы, скорее всего, человек творческий, интеллектуальный и открытый новому опыту. Склонность к персонализации указывает на любопытство, экстраверсию и творческий потенциал. Такие люди чаще всего бывают довольны работой, психологически устойчивы и физически здоровы, - а это хорошо и для работника, и для работодателя.

Наблюдательный пункт

Вы терпеть не можете сидеть спиной к двери? Чувствуете себя неуютно, если рядом с вашим столом часто ходят? Это не случайно. "Наблюдатели" нуждаются в личном пространстве: если их часто отвлекать, стимулировать или общаться с ними, они могут и вовсе выпасть из рабочего процесса.Часто они предпочитают сидеть спиной к стене и работать в одиночку. Иногда они даже бывают немного ворчливыми. Хотя наблюдатели и могут быть интровертами, их отличают творческое мышление и эффективность. Просто оставьте их в покое - пусть самостоятельно разбираются с делами - и не вздумайте ходить у них за спиной во время работы.

Организаторы праздника предлагают ненадолго вспомнить о том, что беспорядок – это хороший повод сделать шаг навстречу чему-то новому, вспомнить о том, что в построении привычного нам мира хаос играл свою роль. В обыденной жизни беспорядок – это отличная возможность упорядочить свой окружающий мир по-новому, сделав его ещё лучше, чем он был до этого. Предлагается провести в этот день генеральную уборку, избавиться от ненужных вещей, навести порядок в сознании, а главное – не паниковать, ведь из хаоса рождается порядок.