В госорганах будут оценивать эффективность противодействия коррупции на рейтинговой основе

С 1 февраля в Узбекистане введут практику оценки эффективности противодействия коррупции рейтинговой системой. Действовать она будет через электронную платформу «E-Anticor.uz». Это предусмотрено постановлением президента от 12 января.

Рейтинг составят от 0 до 100 баллов, а эффективность деятельности будет делиться на категории «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно».

Сначала рейтинговая оценка в экспериментальном порядке будет действовать в 26 государственных организациях, внедряющих в своей деятельности систему менеджмента по противодействию коррупции, а с 1 июля - во всех государственных организациях.

«Два года подряд рассматривается вопрос о применении мер дисциплинарной ответственности к руководителям государственных организаций, эффективность противодействия коррупции которых признана «неудовлетворительной», - говорится в сообщении.

По итогам рейтинговой оценки будут приняты следующие меры:

- определение и реализацию мер по популяризации положительного опыта государственных организаций по противодействию коррупции, деятельность которых была оценена «хорошо»;

- внесение в государственные организации, деятельность которых оценена «удовлетворительно», рекомендаций по дальнейшему улучшению их деятельности по противодействию коррупции;

- обеспечение разработки программы мероприятий, направленных на устранение недостатков в противодействии коррупции, выявленных в государственных организациях, оцененных «неудовлетворительно», и улучшение их деятельности в данном направлении, а также заслушивание ежеквартально на заседаниях Национального совета по противодействию коррупции отчетов соответствующих руководителей касательно ее реализации.

При этом рейтинговая оценка будет проводиться на основе показателей, установленных по следующим 5 направлениям:

- создание и внедрение в практику механизмов и правовых основ по противодействию коррупции в государственных организациях;

- осуществление мероприятий по выявлению, оценке и снижению коррупционных рисков;

- наличие действий руководителей государственных организаций, проявляющих бескомпромиссное отношение к коррупции;

- осведомленность сотрудников о внутренних процедурах по противодействию коррупции, реализация мероприятий по повышению знаний и навыков в данной сфере;

- эффективность пропагандистских мероприятий, направленных на повышение у населения правосознания и правовой культуры по противодействию коррупции, формирование бескомпромиссного отношения к данному негативному явлению, в разрезе соответствующей сферы либо отрасли.