В Узбекистане разработан проект Закона "Об охране труда" в новой редакции

Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан разработан проект Закона «Об охране труда» в новой редакции, который размещен на Едином портале интерактивных услуг, а также на сайте Министерства труда и социальной защиты населения.

Основные изменения в сфере охраны труда, предусмотренные Законом Республики Узбекистан «Об охране труда» в новой редакции:

- Изменена структура закона, в законопроекте вводятся 9 новых статей, с учетом международной практики;

- с учетом Системы стандартов безопасности труда (ССБТ) включены основные термины и определения по охране труда;

- законодательно закрепляются гарантии компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, обязательность периодической оценки условий труда и государственной экспертизы их результатов, определения возможных угроз здоровью и жизни работника при осуществлении им трудовой деятельности;

- определены права и обязанности работников на охрану труда,  пересмотрена ответственность работодателя за нарушение и неисполнение требований по охране труда;

- отдельными статьями определены права и обязанности работодателя в сфере охраны труда, предусматривающие обязательность создания службы охраны труда, проведения аттестации рабочих мест, организации безопасной эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, исполнения предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда в установленные сроки и другие;

- законодательно закрепляется норма по обязательному расследованию и учету несчастных случаев и профессиональных заболеваний, возмещение работодателем вреда работникам в случае повреждения их здоровья;

- законодательно закрепляются требования по запрету применения труда женщин, несовершеннолетних лиц, и лиц с ограниченной трудоспособностью на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда;

- вводится новая норма по запрещению применения труда лиц старше общеустановленного пенсионного возраста (лиц нетрудоспособного возраста) на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда;

- определены полномочия Кабинета Министров Республики Узбекистан в сфере охраны труда, органов государственного и хозяйственного управления, а также государственного органа управления, осуществляющего контроль над исполнением требований законодательства об охране труда;

- вводится новая норма об обязательности исполнения работодателем предписания государственного органа управления, осуществляющего контроль над исполнением требований законодательства об охране труда;

- определены нормы по созданию службы охраны труда, с соответствии с Классификацией степеней опасности видов деятельности работодателя и коэффициентами страховых тарифов;

- вводятся нормы по передачи некоторых услуг по охране труда на аутсорсинг, т.е. на исполнение профессиональным участникам рынка услуг в сфере охраны труда;

- конкретизирована ответственность работодателя за нарушение законодательства об охране труда, за неисполнение предписаний государственных органов управления, осуществляющего контроль на исполнением требований законодательства об охране труда, за сокрытие и несвоевременное расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- определены нормы материальной ответственности работодателя по возмещению ущерба несовершеннолетнему работнику, пострадавшему на производстве.