Germaniyada ayollar boshqaruv lavozimlarining 30% dan kamrog'ini egallaydi.

Germaniyada yuqori boshqaruv lavozimlarida ayollarning ulushi juda pastligicha qolmoqda. 2024-yilda yuqori boshqaruv lavozimlarida taxminan 1,32 million erkak va atigi 540 000 ayol bo'lgan. Shunday qilib, rahbarlik lavozimlarining atigi 29,1 foizini ayollar egallagan, deb xabar berdi Germaniya Federal statistika boshqarmasi (Destatis) dushanba, 3-noyabr kuni Visbadenda.

Bu Yevropa Ittifoqining o'rtacha 35,2 foizidan sezilarli darajada past. Bundan tashqari, Germaniya kompaniyalarini boshqarishda ayollar ulushi 2014-yildan beri deyarli o'zgarishsiz qoldi, Yevropa Ittifoqining o'rtacha ko'rsatkichi esa taxminan 3,4 foiz punktga oshdi.

Destatis tomonidan tahlil qilingan Yevropa statistika agentligi Eurostat ma'lumotlariga ko'ra, 2024-yilda Shvetsiya, avvalgi yildagi kabi, Yevropa Ittifoqida yuqori boshqaruv lavozimlarida ayollarning eng yuqori vakilligiga ega bo'lib, 44,4 foizni tashkil etdi, bu Latviya (43,4%) va Polshadan (41,8%) oldinda. Kipr oxirgi o'rinni egalladi, ayollar menejerlarning atigi 25,3 foizini tashkil etdi.

Mutaxassislar Germaniyadagi vaziyatni "xavotirli, ammo ajablanarli emas" deb atashadi.

Bu tendensiya "xavotirli, ammo Germaniyadagi siyosiy voqelikni hisobga olgan holda, afsuski, ajablanarli emas", deb ta'kidlaydi Dyusseldorfdagi Iqtisodiy va Ijtimoiy Tadqiqotlar Instituti (WSI) mutaxassisi Bettina Kolraush. Uning so'zlariga ko'ra, ayollar martaba ko'tarilishida to'siqlarga duch kelishadi, chunki haq to'lanadigan ishni bolalarni parvarish qilish va bemorlarga g'amxo'rlik qilish bilan birlashtirish juda qiyin. Va bunday uy vazifalari asosan ayollar zimmasiga tushadi. "Hozirda hech qanday siyosiy munozaralar yo'q, buni o'zgartirish bo'yicha takliflar haqida gapirmasa ham bo'ladi", deb ta'kidladi Kolraush.