Какие изменения ждут узбекистанцев с 1 февраля

С 1 февраля 2020 года в Узбекистане вступаютв силу несколько нововведений. В их числе повышение зарплат, пенсий  и так далее. 

1. Размер зароботной платы повысится в 1,07 раза

Размер заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий, пособий, а также материальной помощи малообеспеченным семьям повысится в 1,07 раза.

На территории Узбекистана устанавливается:

минимальный размер оплаты труда – 679 330 сумов в месяц;

 базовая величина исчисления пенсии – 238 610 сумов в месяц;

минимальная пенсия по возрасту – 466 680 сумов в месяц;

пособие инвалидам с детства – 466 680 сумов в месяц;

минимальный размер пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, – 286 390 сумов в месяц.

Также, установлены следующие размеры пособий семьям с детьми в возрасте до 14 лет, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, материальной помощи малообеспеченным семьям, а также разовой материальной помощи нуждающимся семьям в Республике Каракалпакстан и Хорезмской области:

 пособие семьям с детьми в возрасте до 14 лет:

• семье с одним ребенком – 131 000 сумов;

• семье с двумя детьми – 217 000 сумов;

• семье с тремя и более детьми – 304 000 сумов;

 пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет – 434 000 сумов;

материальная помощь малообеспеченным семьям – от 326 000 сумов до 653 000 сумов;

единовременная материальная помощь нуждающимся семьям в Республике Каракалпакстан и Хорезмской области – от 434 000 сумов до 1 085 000 сумов.

Базовая расчетная величина оставлена без изменений – 223 000 сумов.

2. Качество алкогольной продукции будет органолептически оцениваться

Вступает в силу Положение о Республиканской комиссии по органолептической оценке качества потребительского этилового спирта и алкогольной продукции при Агентстве по развитию виноградарства и виноделия.

Одной из основных задач Комиссии является органолептическая оценка качества продукции по органолептическим показателям потребляемого этилового спирта и алкогольной продукции.

Комиссия обязана отчитываться о результатах органолептической оценки перед Инспекцией по регулированию алкогольного и табачного рынка при Министерстве финансов.

3. Создана возможность отправки искового заявления юридического лица в экономический суд в электронной форме

Устанавливается следующий порядок:

• документы разрешительного характера и сертификаты, необходимые для осуществления экспортно-импортных операций, оформляются через таможенную информационную систему «Единое окно»;

• размеры платежей, взыскиваемых за проведение санитарно-эпидемиологического и ветеринарного надзора, фитосанитарного и экологического контроля, устанавливаются по согласованию с Министерством финансов;

• создается возможность для юридических лиц направлять ответчику и экономическому суду исковое заявление и приложения к нему в электронной форме через персональный кабинет налогоплательщика.

4. Создаётся Гарантийный фонд

В целях обеспечения своевременного, полного и гарантированного осуществления платежей по проектам и программам, финансируемым за счет средств Государственного долга, при Казначействе Министерства финансов создается Гарантийный фонд, не имеющий статуса юридического лица.

5. Чемпионы будут приниматься в ВОУ без испытаний

Поэтапно будет внедряться система отбора проб допинг-тестов на республиканских спортивных соревнованиях по олимпийским видам спорта.

В целях достойного поощрения достижений в спортивной сфере:

 учащиеся-спортсмены, ставшие за последние три года победителями и призерами (1–3-е места) Олимпийских и Паралимпийских, Азиатских и Параазиатских игр, чемпионатов мира, Азии, республики по олимпийским и паралимпийским видам спорта будут приниматься без вступительных экзаменов на основе дополнительного государственного гранта в финансируемые за счет средств бюджета ВОУ (помимо медицинского направления);

По результатам республиканского этапа «Детских спортивных игр» по командным игровым видам спорта:

• победителям (1-е место) будет предоставлен действительный в течение 3 лет сертификат, дающий право на получение максимального балла по предмету специализации сферы на вступительных экзаменах в ВОУ;

• учителя физкультуры, подготовившие победителей и призеров (1–3-е места) будут награждены единовременными денежными премиями в размере 6-кратного минимального размера оплаты труда за 1-е место, 4-кратного – за 2-е место и 3-кратного – за 3-е место;

учителям физкультуры общеобразовательных школ и тренерам спортивных образовательных учреждений, подготовившим победителей и призеров (1–3-е места) предметной олимпиады по физической культуре, проводимой среди учащихся общеобразовательных школ, будут предоставлены квалификационные категории без привлечения их к квалификационной аттестации;

 преподавателям кафедр по направлению физической культуры и спорта, подготовившим студентов ВОУ, ставших победителями республиканских (1-е место) и международных соревнований по олимпийским видам спорта очередных ученых званий (доцента, профессора) будут присвоены напрямую.

6. Организациям шелководства и тутоводства будут выделены субсидии

Начиная с 1 февраля 2020 года предоставляются субсидии на:

• покрытие части расходов по внедрению системы капельного орошения на тутовых плантациях организациям шелководства и тутоводства в размере до 8 миллионов сумов за каждый гектар вновь созданных тутовых плантаций с внедрением системы капельного орошения;

• строительство буровой скважины для отбора воды на тутовых плантациях площадью более 35 гектаров, а также насосной станции для откачки воды из рек, каналов и других водоёмов в размере до 120 миллионов сумов.

Также, заработная плата руководящих работников Научно-исследовательского института шелководства приравнивается к базовым должностным окладам руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ.