Одной из корпораций, для которой успех - это не только количественные и качественные показатели продукции или полученная прибыль, но ещё и устойчивое развитие с высоким уровнем организации бизнеса и лучшими специалистами является "British American Tobacco"
Одной из корпораций, для которой успех - это не только количественные и качественные показатели продукции или полученная прибыль, но ещё и устойчивое развитие с высоким уровнем организации бизнеса и лучшими специалистами является «British American Tobacco». «British American Tobacco», возникшая путём объединения двух конкурирующих компаний, в кратчайшие сроки сумела добиться лидирующего положения на рынке и сохранить позиции на протяжении более 100 лет. В Узбекистане эта корпорация представлена ОАО СП «УЗБАТ А.О.».
Лучший работодатель
Социально-экономическая направленность – один из приоритетов развития ОАО СП «УЗБАТ А.О.». Одним из показателей социальной ответственности, стабильности и серьёзности намерений бизнеса является количество организованных рабочих мест на рынке Узбекистана.
«УЗБАТ» – это компания, считающаяся одним из лучших работодателей в республике. Занимая достойное место в экономике страны, она является признанным лидером на рынке Узбекистана по количеству работников и привлекаемых партнёров.
Напомним, что компания сегодня - это более 1500 постоянных и сезонных работников, осуществляющих свою деятельность на Ургутском ферментационном заводе, Самаркандской сигаретной фабрике и в Ташкентском офисе. Только на Ургутском ферментационном заводе на линии переработки работают более 800 сезонных работников. Кроме штатных и привлечённых работников, «УЗБАТ» сотрудничает более чем с 20 тысячами табаководов и 800 фермерами.
Кроме того, компания осуществляет комплекс мер по авансированию табаководов, организации вспашки земли, снабжению фермеров удобрениями, упаковочными и иными материалами, проведению консультаций.
Готовим будущее
Сегодня одно из главных условий конкурентоспособности компании на рынке – это подготовка резерва молодых специалистов, постоянное совершенствование их знаний и профессиональных навыков.
В связи с этим особое внимание в ОАО СП «УЗБАТ А.О.» уделяется подготовке кадров в рамках реализации соответствующих программ, одной из которых является Международная программа менеджеров-стажеров. Участие в данной программе позволит молодым специалистам прикоснуться к громадному опыту такой международной корпорации как «British American Tobacco».
Программа рассчитана на два года и предназначена для подготовки будущих менеджеров компании в следующих направлениях: производство, планирование поставок, закупки, логистика, технология листовых операций, маркетинг.
Каждый участник программы имеет возможность максимально реализовать свой потенциал, развить навыки и способности в соответствии с планом индивидуального развития в выбранном для себя направлении.
Добавим, что яркой особенностью подхода этой компании к работе с персоналом является предоставление сотрудникам возможностей профессионального и карьерного роста, поощрение индивидуальности, соответствующее вознаграждение, социальные пакеты, обучение и перспектива международной карьеры.
Социальные инвестиции
Активная социальная позиция ОАО СП «УЗБАТ А.О.» подтверждается ежегодно увеличивающимися инвестициями в социальные проекты.
В области корпоративных социальных инвестиций компания фокусируется на проектах по обеспечению населения питьевой водой, спонсированию обучения в вузах республики студентов из малообеспеченных семей, поддержке культурных и исторических ценностей, применению альтернативных источников энергии, содействию борьбе с эрозией почвы посредством распространения и посадки саженцев, охране окружающей среды.
Одним из долгосрочных и востребованных является проект "Восстановление артезианских колодцев", направленный на обеспечение питьевой водой населения, проживающего в отдалённых кишлаках Ургутского района Самаркандской области, путём восстановления артезианских колодцев. Проект начался в 2007 году, и за это время реконструировано 20 колодцев, которые способны постоянно обеспечивать питьевой водой более чем 27000 человек. Работа по данному проекту продолжается.
Компания уделяет особое внимание образованию талантливых студентов, не имеющих достаточных средств и возможностей для обучения.
Так, в 2005 году стартовал социальный проект "Мечты сбываются". В рамках данной программы ОАО СП «УЗБАТ А.О.» оказано содействие в получении образования в высших учебных заведениях республики 38 студентам из семей табаководов, 24 из которых уже завершили обучение и работают в различных предприятиях и организациях области.
В ноябре 2011 года компания выступила с новой инициативой по поддержке студентов из малообеспеченных семей, обучающихся в Туринском политехническом университете и Сингапурском университете развития менеджмента, и организовала проект "Шаг в будущее". Было отобрано 34 студента, которым компания оплатила обучение за год, и при сохранении высоких показателей в учёбе будет продолжать оказывать поддержку.
В целях обеспечения бесперебойного снабжения электроэнергией и горячей водой сельских врачебных пунктов, ОАО СП «УЗБАТ А.О.» приняло решение оказать помощь в установке в 2012-2013 гг. гелиосистем для выработки электроэнергии и нагрева воды в СВП "Агалык" Самаркандского района, "Урамас" Ургутского района, «Узун» Акдарьинского района, «Бахшитепа» Тайлякского района, «Худойкулобод» Каттакурганского района, «Н. Дангалов» Партдарвонского района, «Узбекистон» Самаркандского района и в Каттакурганском городском медицинском объединении. Реализация проекта и введение в эксплуатацию модульных систем, работающих на солнечной и ветряной энергии, позволяет обеспечить беспрерывное энергоснабжение медицинской аппаратуры, сохранность лекарственных препаратов. В 2012 году был подписан договор о сотрудничестве и разработана программа совместно с хокимиятом Самаркандской области по дальнейшему расширению данного проекта.
В рамках проекта охраны окружающей среды компания оказывает помощь Зарафшанскому государственному заповеднику в приобретении необходимых материально-технических ресурсов, а также реализует меры по сохранению флоры и фауны. А по программе «Озеленение» в Агрономическом центре компании на 5 гектарах ежегодно высаживается более 50 тысяч саженцев, которые затем распространяются по Самарканду.
В канун общенациональных праздников Навруз и Дня памяти и почестей компания оказывает социальную поддержку ветеранам войны, малоимущим и инвалидам. В рамках данного проекта в Самаркандской области и г. Ташкенте накануне праздников раздаются продукты, памятные подарки. Данный проект стал уже доброй традицией.
ОАО СП «УЗБАТ А.О.» является спонсором специальной экспедиции под руководством академика Э.В.Ртвеладзе по проведению восстановительных работ на археологическом памятнике "Кампиртепа" в Сурхандарьинской области. Памятник, относящийся к образцам кушанской фортификационной и городской архитектуры, датирован периодами правления царей от Сотера Мегаса до Канишки I, был открыт академиком Эдвардом Васильевичем Ртвеладзе в 1972 году. В настоящее время изучено более 70% его территории, ведутся работы по восстановлению крепостной стены.
К настоящему моменту в ходе археологических работ был очищен фас стены на протяжении 100 метров. Протяженность восстановленной стены – 20 метров. В ходе работ было изготовлено около 10 тысяч сырцовых кирпичей.
В «British American Tobacco» убеждены, что устойчивое развитие возможно только при условии ответственного подхода к ведению бизнеса. Быть лидером для ОАО СП «УЗБАТ А.О.» означает иметь репутацию социально ответственной компании с высоким уровнем организации бизнеса, высококвалифицированными специалистами и качественной продукцией.
Alpha version: 0.9.1.19 build 21209 | Инструменты