Huawei
Cистему школьного образования ждут большие перемены за 4 года

Указом Президента от 11 мая этого года утверждена Национальная программа по развитию народного образования в 2022–2026 годах.

Какие изменения включены в Программу:

- полноценное внедрение в школьное образование Национальной учебной программы, разработанной на основе передового международного опыта, а также применение на практике современных учебников, созданных отечественными и зарубежными авторами;

- повышение в обществе авторитета профессии учителя, создание благоприятных социальных условий для педагогов и достойное стимулирование их труда;

- повышение ответственности учителей за воспитание и обучение молодежи;

- формирование национального кадрового резерва для учреждений общего среднего образования, разработку критериев передового директора школы и образцового учителя, а также проведение на их основе регулярной оценки деятельности руководящих и педагогических кадров;

- усиление интеграции детей с особыми образовательными потребностями в систему народного образования, а также ускорение процессов инклюзивного образования;

- строительство, реконструкция, капитальный ремонт и оснащение школ необходимым инвентарем на основе современных моделей.

МНО поручено обеспечить:

- в срок до 1 сентября 2024 года – полноценное внедрение Национальной учебной программы в образовательный процесс, в том числе до конца 2022 года – разработку учебных пособий, учебников и рабочих тетрадей для 3, 6, 7 и 10 классов, в 2023–2024 годах – для 4, 5, 8, 9 и 11 классов;

посредством специальных информационных систем (S-testing, Onlinedu, Raqamli darsliklar и других):

- до конца 2022 года – создание 10 мобильных электронных ресурсов для учебников нового поколения и 100 мультимедийных продуктов;

- до 1 сентября 2022 года – обучение учителей 3, 6, 7 и 10 классов на краткосрочных курсах повышения квалификации, разработанных на основе Национальной учебной программы.

Предусмотрено образовать:

- национальные центры обучения педагогов новым методикам на базе региональных центров переподготовки и повышения квалификации работников народного образования;

- Национальный исследовательский институт профессионального развития и обучения новым методикам педагогов им. А. Авлони на базе Научно-исследовательского института изучения проблем и определения перспектив народного образования.

Ташкентский государственный педагогический университет им. Низами, а также образовательные и научные организации при нем передается в ведение Министерства народного образования.

До 1 августа 2023 года с привлечением уполномоченных международных организаций будут разработаны и внедрены в практику системы оценки уровня знаний и профессионального мастерства педагогических кадров по общеобразовательным предметам.

До 1 января 2024 года будет проведена сертификация системы оценки уровня знаний и профессионального мастерства педагогических кадров по общеобразовательным предметам на соответствие требованиям международных стандартов.

Указом установлен порядок, в соответствии с которым с 1 сентября 2022 года в учреждениях общего среднего образования системы МНО:

Педагогическим кадрам, имеющим сертификат соответствующего уровня по общеобразовательным предметам, выплачивается ежемесячная дополнительная надбавка в следующем порядке:

- педагогическим кадрам, имеющим международно признанный сертификат, – в размере 50% их тарифной ставки;

- педагогическим кадрам, имеющим сертификат, полученный в национальной системе оценки, соответствующий требованиям международных стандартов, – в размере 50% их тарифной ставки. При этом соответствие национальной системы оценки требованиям международных стандартов должно быть подтверждено уполномоченными международными организациями;

- педагогическим кадрам, имеющим сертификат, полученный в национальной системе оценки Государственного центра тестирования, – в размере 20% их тарифной ставки (за исключением сертификатов по иностранному языку);

Педагогическим кадрам, имеющим сертификат по иностранному языку, полученный в национальной системе оценки Государственного центра тестирования, ежемесячная дополнительная надбавка выплачивается:

- до 1 января 2025 года – в размере 50% их тарифной ставки;

- с 1 января 2025 года – в размере 20% их тарифной ставки.

Ежемесячная дополнительная надбавка выплачивается в течение срока действия сертификата, но не более трех лет. Педагогическим кадрам, имеющим несколько сертификатов по общеобразовательным предметам, ежемесячная дополнительная надбавка выплачивается по сертификату, предоставляющему право на получение более высокой надбавки.

С 1 января 2023 года кандидаты на должность директора школы для получения сертификата менеджера обучаются в Национальном исследовательском институте по специальным платным программам.

После обучения кандидатов на должность директора школы Национальным исследовательским институтом проводится оценка их знаний и навыков в сфере управления, по результатам оценки – выдается сертификат менеджера.

Кандидаты на должность директора школы отбираются и представляются на согласование в Кенгаши народных депутатов районов (городов) исключительно из числа лиц, имеющих сертификат менеджера.

Для дополнительного поощрения педагогов, достигших высоких результатов, а также дальнейшей поддержки деятельности квалифицированных работников при Министерстве народного образования создается Фонд министра народного образования без статуса юридического лица.




Комментарии: 0
Вы не авторизованы
Добавить комментарии без регистрации

Вверх